HR – doradztwo personalne
Zarówno małe firmy, jak i największe korporacje często poszukują nowych pracowników. W związku z tym, że w ferworze codziennych spraw, szefowie najczęściej nie mają czasu, by samodzielnie sprawdzać tysiące aplikacji, listów motywacyjnych czy podań do pracy, wynajmują lub zatrudniają ludzi, którzy robią to za nich. Profesjonaliści zajmują się wyszukiwaniem najlepiej wykwalifikowanych pracowników, odpowiadających wymaganiom zleceniodawców. Doradztwo personalne, w dużym skrócie, polega na pomocy w znalezieniu pracowników a także pomocy podczas szukania pracy przez zainteresowane osoby. Konsultanci zajmują się tworzeniem ofert pracy, przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych, szkoleniem pracowników z zakresu HR (Human Resources) i pomocą w tworzeniu pozytywnego wizerunku pracodawcy. Ludzie zatrudnieni w agencjach doradztwa personalnego to wykształceni specjaliści z zakresu psychologii pracy, którzy potrafią dokonywać skutecznej selekcji na podstawie przesyłanych przez kandydatów danych.
